Saltillo, Coahuila; mayo de 2026: El porvenir industrial encuentra su verdadero punto de partida en la gestión estratégica de sus profesionales. Bajo este enfoque, el Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila (CIAC) y la firma Consulting 212 Executive Search, convocaron a los principales tomadores de decisiones del sector para dar vida a una enriquecedora jornada de visión, aprendizaje y conexión estratégica.
El foro se consolidó como un espacio idóneo para conversar a profundidad sobre las tendencias emergentes, los desafíos clave y, de manera primordial, el futuro del talento en esa región. Los debates y análisis generados a lo largo del encuentro confirmaron una premisa indispensable para el sector: el talento sigue siendo el principal motor de competitividad de la industria automotriz.
Conferencias y Análisis de Vanguardia:
El programa destacó por reunir a expertos y líderes que compartieron sus perspectivas a través de las siguientes ponencias y un panel de discusión:
• México 2026: Punto de Quiebre.
Una visión del panorama nacional presentada por Rodrigo Carbajal.
• La revolución de la IA: Del dato a la decisión.
El impacto de las nuevas tecnologías expuesto por Daniel Ordaz.
• Nuevos retos, nuevos líderes: Evolución y Éxito.
El desarrollo de las nuevas competencias directivas a cargo de Diana Moreno.
• Reducción de la jornada laboral en la práctica.
Un análisis normativo y operativo abordado en conjunto por Emanuel Cerda Martínez, Nancy Estrada Ayala, Rolando Noriega y Tania Terrazas.
Intercambio y Construcción de Comunidad:
El verdadero pulso de la jornada se vivió en la interacción de los asistentes. El dinamismo reflejado en las sesiones de preguntas y respuestas, y las redes de networking, dejaron en claro el interés de las empresas por anticiparse a los retos que enfrenta hoy el Capital Humano en la industria automotriz.
Más que un foro convencional, el encuentro se distinguió como un entorno vivo de participación, intercambio de ideas y, sobre todo, una plataforma sólida para la construcción de comunidad en el sector corporativo.
